Le Cabinet d’avocat.e.s Bourgeois-Marius

Le cabinet d’avocat.e.s BOURGEOIS MARIUS s’est construit autour d’une pratique du droit du travail alliant expertise et engagement militant au profit des salarié.e.s, instances représentatives du personnel et organisations syndicales.Le cabinet est situé à Paris 10ème, à proximité du Conseil de prud’hommes.

Notre équipe privilégie une relation personnalisée avec ses client.e.s, personnes physiques et morales, dans l’objectif de leur offrir un accompagnement juridique rigoureux et profondément humain.

Les avocat.e.s du cabinet développent une pratique attentive aux enjeux personnels et professionnels de chaque client, en privilégiant la compréhension fine des contextes et la construction de stratégies solides.

Notre pratique engagée en droit du travail nous a amené.e.s à développer au fil des années une expertise en droit de la non-discrimination, lutte contre le harcèlement moral et sexuel et à combattre toute forme d’inégalité sociale.

Impliqué.e.s dans les luttes actuelles en marge des problématiques liées à la souffrance au travail, les membres du cabinet interviennent également en droit de la sécurité sociale et en droit pénal.


Nos domaines d’intervention

Droit du travail

Le droit du travail est notre cœur de métier. Nous intervenons aux côtés des salarié.e.s, syndicats et personnes morales à toutes les étapes de la relation de travail, tant en conseil qu’en contentieux.

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Droit de la sécurité sociale

Le cabinet conseille et assiste les salariés dans leurs démarches de reconnaissance des accidents du travail, maladies professionnelles et faute inexcusable de l’employeur tant devant la Caisse primaire d’assurance maladie que le Pôle social du Tribunal judiciaire.

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Droit de la non discrimination 

Le cabinet s’engage dans la lutte contre toutes les formes de discrimination et pour la protection des droits humains et libertés fondamentales dans l’entreprise devant les juridictions civiles et pénales.

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Nos combats

Le cabinet est fondé sur la conviction que le droit est une arme de lutte contre les dérives libérales du monde du travail actuel tendant à l’exploitation des travailleur.euses.

Parmi les combats menés et remportés par les avocat.e.s du cabinet figurent notamment les suivants :

  • Requalification de CDD en CDI d’un journaliste dans le domaine de la production audiovisuelle
  • Annulation des licenciements de plusieurs salarié.e.s de maisons de retraite consécutifs à des faits de harcèlement moral
  • Condamnation d’un employeur pour discrimination syndicale, harcèlement moral manquement à l’obligation de sécurité et de loyauté dans le secteur de l’automobile
  • Résiliation judiciaire des contrats de travail aux torts de l’employeur de deux salariées victimes de harcèlement sexuel dans le secteur de l’immobilier
  • Reconnaissance de la faute inexcusable d’un technicien de maintenance agressé sur son lieu de travail dans un contexte d’insécurité professionnelle
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Nos actualités

Retrouvez nos décryptages de jurisprudence, nos analyses des évolutions réglementaires et nos retours d’expérience issus des terrains que nous accompagnons.

Ces contenus permettent d’éclairer les enjeux actuels : transformations du travail, nouvelles obligations des entreprises, responsabilité contractuelle renforcée, etc.

« Muséa m’a tuer » le combat des salariés de Muséa au Louvre


Le cabinet BOURGEOIS MARIUS ASSOCIÉES a assuré la défense d'agent.es d'accueil de Muséa mis.es à disposition au sein du Musée du Louvre, licencié.es…

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Cours de droit du travail sur l’égalité femmes-hommes le lundi 2 mars 2026


Le cabinet participe à la formation dispensée gratuitement à la Bourse du travail le lundi 2 mars 2026 de 19 heures à 21 heures au 3 rue du Château…

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La direction de la Maison des Écrivains et de la Littérature devant les prud’hommes


Le dossier Maison des écrivains et de la littérature ne s'est pas encore refermé. Cette institution littéraire, présente dans le paysage parisien…

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FAQ – Questions les plus fréquentes

Une bibliothèque de réponses destinée à guider les organisations dans les situations les plus courantes : choix de la stratégie en cas de conflit, obligations lors d’une restructuration, gestion d’un différend contractuel et particularités liées à l’environnement parisien (juridictions, délais, procédures, acteurs institutionnels).

Elle s’adresse également aux particuliers confrontés à des litiges professionnels ou nécessitant un accompagnement juridique approfondi.

Notre FAQ

Nous contacter

Pour une première analyse, une prise d’information ou un besoin d’accompagnement sur un dossier sensible, le cabinet vous reçoit sur rendez-vous dans son espace parisien. Le cabinet reçoit ses clients sur rendez-vous à Paris afin de procéder à une première prise de contact avec l’une de ses avocates. 

Le cabinet a la possibilité d’intervenir rapidement lorsque la situation l’exige.

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